Transformación de Procesos

Ubicación: Barcelona (España)
Tipo de Contrato: Sustitución
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Banca, seguros y finanzas
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Híbrida

VIDACAIXA

VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, con más de tres millones y medio de clientes, particulares, pymes, autónomos, y grandes empresas.

VidaCaixa está integrada en el Grupo Caixabank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés -clientes, accionistas, sociedad y medio ambiente- sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

Descripción de la oferta

Desde la Dirección de SUSCRIPCIÓN AVANZADA Y REASEGURO, precisamos incorporar un perfil de transformación de procesos para integrarse en el equipo de SUSCRIPCIÓN AVANZADA y ANALYTICS, ubicado en BARCELONA.

¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?

Participar en la transformación del proceso de suscripción hacia una suscripción avanzada y omnicanal basada en predecir y prevenir, dónde la suscripción continua es un punto clave del proceso.

A partir del desarrollo de las siguientes funciones:

Desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas que permitan la transformación del proceso de suscripción.
Desarrollar y ejecutar la estrategia de suscripción continua.
Liderar equipos transversales de distintas direcciones de la compañía que colaboran para llevar a cabo las iniciativas de transformación y suscripción continua.
Conocer las tendencias de mercado, detectar oportunidades de mejora y mantener relaciones con principales clientes y partners externos.
Promover soluciones de optimización y mejora del proceso de suscripción.
Promover soluciones de suscripción continua que fomenten el engagement.
Fomentar la cultural de la colaboración y la transversalidad dentro de la compañía.

Requisitos

Beneficios

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

Contrato indefinido
Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.

El proceso

¿Cómo será el proceso de selección?

Recibimos y validamos tu solicitud
Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
Te enviamos un pequeño test competencial
Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

Posición cerrada

Ubicación: Barcelona (España)
Tipo de Contrato: Sustitución
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Banca, seguros y finanzas
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Híbrida

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