HRBP

Ubicación: Madrid (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Híbrida

Building Center

BuildingCenter es la sociedad inmobiliaria del Grupo CBK dedicada a la venta y alquiler de activos inmobiliarios (residenciales, comerciales, industriales, hoteleros y suelos), tanto en el mercado retail como en el de inversión, así como a la prestación de servicios de asesoramiento inmobiliario a otras empresas del Grupo.

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

Descripción de la oferta

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Departamento de Personas?

Desde el Departamento de Personas:

Alineamos el departamento de con la estrategia de la compañía. Atraemos y retenemos el mejor
Evaluamos el desempeño y las capacidades de los/as empleados/as para medir su grado de adecuación y potencial.
Disponemos de políticas de compensación para retribuir adecuadamente según la contribución y el performance.
Capacitamos y desarrollamos a todos/as los/as empleados/as, para maximizar la productividad y asegurar el crecimiento de la organización.
Desarrollamos una cultura, un clima organizativo y un estilo de dirección que promueva el compromiso y optimice la experiencia de empleado/a.
Aseguramos un sistema de sucesión de calidad, planificada y guiada.
Estamos cerca de las personas y somos ágiles y flexibles en dar respuesta a sus necesidades.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

Ofrecer soporte y asesoramiento a todos los/as empleados/as en materia de Recursos Humanos, basados en un modelo de cercanía y agilidad.
Diseñar y gestionar el plan de formación y desarrollo de la compañía, gestionar la evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc.
Diseñar, planificar y coordinar los planes de acogida de nueva incorporación y el proceso de integración de nuevos empleados/as.
Realizar el análisis de Estudios de Opinión, diseño y seguimiento de planes de acción de Clima y Cultura.
Acompañar, coordinar y completar los procesos de selección interna y externa.
Gestionar el proceso anual de revisión salarial y dar soporte en las políticas de compensación.
Elaboración y Ejecución del plan de desarrollo directivo: detección de necesidades y gestión de acciones formativas.
Implantación y seguimiento de proyectos de desarrollo del talento.
Participar en proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (organizar las acciones de team building, formación, sesiones de coaching, etc).
Diseñar y coordinar el plan de comunicación interna y de eventos corporativos.
Asegurar la aplicación de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
Dar soporte tanto a la Dirección de RRHH como al resto de Direcciones de BuildingCenter y de las otras 3 compañías que gestionamos.
Elaboración y seguimiento del presupuesto.

Requisitos

Eres el talento que estamos buscando si…

Cuentas con Grado/Licenciatura en ADE, RRLL, Ciencias del Trabajo o similares.
Se valorará formación especializada en Gestión/Admin. De RRHH: máster, postgrado.
Experiencia mínima de 5 años en posición de HRBP.

Además, nos encantaría que tuvieras las siguientes Soft Skills:

Capacidad de análisis y síntesis de la información.
Visión global e integradora.
Iniciativa y proactividad.
Capacidad de gestión
Orientado/a al cliente.
Capacidad de comunicación y expresión tanto oral como escrita.
Habilidades de relación interpersonal, capacidad de trabajo en equipo y colaboración

Posición cerrada

Ubicación: Madrid (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Híbrida

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