Gerente de Estrategia, Gobierno e Información de Riesgos

Ubicación: Barcelona (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Híbrida

Building Center

BuildingCenter es la sociedad inmobiliaria del Grupo CBK dedicada a la venta y alquiler de activos inmobiliarios (residenciales, comerciales, industriales, hoteleros y suelos), tanto en el mercado retail como en el de inversión, así como a la prestación de servicios de asesoramiento inmobiliario a otras empresas del Grupo.

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

Descripción de la oferta

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Departamento de Dirección de Cumplimiento, Control y Gestión de Riesgos?

Como parte de la segunda línea de defensa de Riesgos, tenemos como misión de velar por que todos los riesgos a los que la Compañía esté o pueda estar expuesta sean identificados, medidos, evaluados, gestionados, mitigados y reportados adecuadamente, tales como:

riesgos transversales (rentabilidad de negocio; reputacional),
riesgos financieros (deterioro de inmuebles; crédito; liquidez y financiación) y
riesgos no financieros (conducta y cumplimiento; legal y regulatorio, tecnológico; otros riesgos operacionales)

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

Identificar, seguir, y evaluar con visión crítica, los riesgos que afectan o puedan afectar a la Compañía, colaborando con las distintas direcciones para dar soporte y asesoramiento.
Colaborar en la definición, implantación y realizar el seguimiento de indicadores de riesgo, evaluando las métricas y los límites de asunción de riesgos definidos internamente, y coordinando con el resto de áreas los planes de acción para mitigar los desvíos identificados.
Asesorar en la definición de criterios para la aplicación del governance de riesgos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos y su alineación con las políticas aprobadas.
Evaluar las estrategias de riesgo de las unidades de negocio y de las áreas que les prestan soporte.
Participar en la evaluación del impacto de las decisiones sobre cambios materiales o transacciones excepcionales en el riesgo global de la Compañía.
Reportar la información periódica acerca del estado y valoración de los riesgos identificados, nuevos riesgos emergentes y proyectos o entregables en materia de gestión de riesgos, a fin de que se presenten a los órganos de gestión y gobierno de la Compañía.
Coordinar y elaborar el reporting de riesgos en materia de Cumplimiento, Control y Gestión de Riesgos para órganos de dirección y gobierno.
Realizar el seguimiento del presupuesto de la Dirección y de los desarrollos solicitados en los sistemas de información.
Seguimiento y coordinación de los temas transversales de la Dirección de Cumplimiento, Control y Gestión de Riesgos.

Requisitos

Eres el talento que estamos buscando si…

Experiencia de mínimo 6 años en áreas de Gestión de Riesgos de Entidades reguladas o en Consultoría.
Persona analítica, acostumbrada a analizar datos y llegar a conclusiones con visión de riesgos.
Experiencia en identificación, seguimiento, valoración y mitigación de riesgos.
Habilidad en la documentación y preparación de presentaciones.
Experiencia en interlocución y reporting/presentaciones a la Dirección y órganos de gobierno.
Buen manejo de las herramientas ofimáticas.

Además, nos encantaría que tuvieras las siguientes Soft Skills:

Autonomía en la obtención, tratamiento y análisis de la información.
Capacidad e inquietud por el aprendizaje continuo.
Habilidades de relación, de trabajo en equipo, así como en entornos multifuncionales y multidisciplinares.
Capacidad de comunicación y de negociación.
Orientación a resultados.
Dinámica, proactiva, con iniciativa y perseverante.

Posición cerrada

Ubicación: Barcelona (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Híbrida

Mira el resto de nuestras ofertas