Gerente de Governance, Control & Corporate Compliance

Dirección de Gestión de Riesgos y Cumplimiento - Compliance

¿Qué proyectos desarrollamos?

Como función específica de cumplimento normativo, nos encargamos de promover los principios éticos empresariales, reafirmar una cultura corporativa de respeto a la ley y verificar y evaluar regularmente la eficacia de los controles relacionados con el riesgo de incumplimiento de las obligaciones contenidas en ellas. Para ello, identificamos, evaluamos, supervisamos e informamos de los riesgos de sanciones a los que se encuentra expuesta BuildingCenter, así como asesoramos, informarnos y asistimos a la alta dirección y a los órganos de gobierno en materia de cumplimiento normativo, promoviendo, a través de acciones de formación, información y sensibilización, una cultura de cumplimiento en toda la organización. 

Propósito del Puesto

• Rol multidisciplinar:
• Asegurar una metodología de compliance común a toda la dirección, un programa de compliance y su seguimiento.
• Velar mediante un programa de testeos por que todos los riesgos de Compliance a los que la Compañía esté o puede estar expuesta sean identificados, evaluados y monitorizados adecuadamente.
• Realizar el seguimiento del cumplimiento de los límites de asunción de riesgos definidos internamente.
• Definir o asesorar en la definición de criterios para el cumplimiento de la normativa externa e interna en el ámbito de gestión y control de los riesgos.
• Validar y realizar testeos, con visión crítica, el cumplimiento de normas y procedimientos elaborados por la primera línea de defensa, y su alineación con las políticas aprobadas.
• Definir o asesorar en la definición de criterios tanto para la implantación de controles como para la monitorización y evaluación de la efectividad de estos.
• Validar, la identificación de debilidades, así como el establecimiento, implantación y seguimiento de planes de acción, definiendo o asesorando en la definición de criterios para el establecimiento de éstos.
• Realizar seguimiento periódico de las debilidades identificadas y de la implantación de los planes de acción.
• Si así se considera, proponer controles adicionales a los existentes, así como pruebas sustantivas independientes a modo de contraste.
• Evaluación y gestión de los riesgos de conducta, legales y regulatorios, con especial foco en conflictos de interés, prevención penal, privacidad, ética, integridad y conducta.
• Supervisión del riesgo de PBC/FT y sanciones en toda su amplitud (admisión, análisis y toma de decisiones)
• Coordinar y preparar todo el reporting de Compliance a la Dirección y Órganos de Gobierno.
• Coordinar y supervisar la gestión de las políticas corporativas, su seguimiento, adaptación, implementación y elevación a Órganos de Gobierno.
• Asegurar el gobierno de compliance, mediante la propuesta de actividades, seguimiento del plan de compliance y supervisando su cumplimiento.
• Implementar y seguir el plan de cultura de compliance, acciones de formación y concienciación.
• Ser enlace y coordinador de los asuntos transversales de la función de compliance y coordinarse con el resto de la dirección de 2LoD para los ámbitos de reporting y metodología.
• Definición, seguimiento y en su caso implantación de indicadores de riesgo y de gestión (KPI/KRI)
• Gestión de las auditorías internas o externas en materia de los riesgos gestionados y seguimiento de las debilidades.